14日，中国南方人才市场、广州人力资源服务协会、广州市人才研究院、南方人力资源评价中心联合发布《2017年广东地区薪酬调查报告》(下简称报告)。
报告通过多种途径，每年定期收集大量的薪酬数据。今年的调查总样本量达到212万，数据覆盖珠三角9个城市地区(广州、深圳、珠海、佛山、东莞、惠州、中山、江门、肇庆)，12个行业，327个职位。为企业了解自身薪酬水平与地区/行业平均薪酬水平间的差异、了解不同岗位职级间的薪酬差异、把握薪酬动态与发展潮流、把握员工薪酬的心理期望提供决策参考依据。
薪酬情况：深广珠位列前三
调查结果显示，2017年所调查的327个职位的平均月薪均有不同程度的增长。整体而言，所有职位的平均增幅约为6.50%，高于去年(4.60%)1.90个百分点，其中2017年的职位薪酬增幅最大达到40%。
同比去年，不同企业性质的平均薪酬增幅相差较大，增幅最高的是国有企业，达到26.04%;增幅最小的是民营企业，约为4.96%;不同学历间平均薪酬变化幅度差异明显，其中高中及以下学历的职工平均月薪增幅高达37.93%，而研究生学历的职工平均月薪同比下降14.10%;此外，参与调查的9个城市的平均薪酬水平存在一定差异，位居前三的城市分别为深圳(8421元/月)、广州(7210元/月)和珠海(6492元/月)。
深圳连续5年保持榜首位置，平均月薪为8421元。广州位居第二位，平均月薪为7210元。珠海跃居第三，但佛山、东莞、惠州紧随其后，四个城市相比总体差距不大，极差不足170元。中山、江门、肇庆的薪酬水平相对较低。
金融业薪酬依然领跑行业水平
从行业来看，“金融业”以12027元的平均月薪依然位居行业首位，遥遥领先于其他行业。“互联网、软件、IT服务和信息传输业”、“房地产业”分别以8220元、8145元的平均月薪位居第二、第三。薪酬水平最低的三个行业分别是“制造业”、“居民服务、修理和其他服务业”和“住宿和餐饮业”，其平均月薪分别为6189元、5576元、4838元。
报告指出，同比去年，大多数行业的平均月薪有所上涨。其中增幅最大的是“交通运输、仓储和邮政业”，薪酬水平同比上涨36.20%。“住宿和餐饮业”薪酬水平出现小幅下降，这可能是由于行业发展较为成熟、从业人员准入门槛较低所致。
原标题：2017年深圳平均月薪8421元 薪酬最高的是这个行业
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